IL DESIGN

Cercare l’eccellenza nel design è il primo settore chiave del Corporate Faram. Il settore dell’arredo per ufficio è forse uno dei segmenti più complessi nel mondo degli interni, dove una molteplicità di fattori – dall’ergonomia alle normative, dalla funzionalità all’aspetto – devono confluire in un prodotto di assoluta qualità prestazionale ed estetica. Obiettivo di Faram è quindi cercare un design d’eccellenza, caratterizzato da una cura scrupolosa nella progettazione – dal concept al dettaglio – e da uno stile raffinato nel segno, con lo scopo di collocarsi in un mercato di alto livello. Non solo. Cercare l’eccellenza nel design è anche saper utilizzare i materiali più adatti all’obiettivo di progetto, scegliendoli in base alle loro caratteristiche, lavorandoli e integrandoli nel modo migliore, sempre nel rispetto dell’ambiente e dei problemi di sostenibilità. Significa proporre un design che sappia cogliere i segnali e le tendenze che arrivano dal quel particolare momento storico; che sappia essere insomma figlio del proprio tempo. Significa, in definitiva, un design che meglio riesca a rispondere alle sollecitazioni che quotidianamente giungono dal mondo esterno.



LA CONSULENZA

Il secondo settore chiave del Corporate Faram è essere consulenti di progetto. L’attività di Faram, infatti, non consiste tanto nella semplice fornitura di un prodotto, quanto nell’affiancare il progettista nella redazione di un progetto fin dall’inizio, dalla fase del “foglio bianco”. Questo è possibile grazie a un know-how consolidato, coltivato “sul campo” in decenni di attività di progettazione, produzione e installazione, e grazie alla squadra di progettisti, tecnici, specialisti e installatori che coprono l’intera sequenza operativa, dai primi schizzi fino alla consegna e all’assistenza post-vendita. Cercando quindi di superare il vecchio rapporto cliente-fornitore, Faram può porsi come consulente di progetto anche grazie a un ventaglio prodotti che comprende scrivanie, pareti, sedute e contenitori, in grado di coprire interamente la gamma arredi di un ufficio e permettere nello stesso tempo di individuare sempre la soluzione migliore da sottoporre al cliente, nel rispetto delle sue esigenze. Quando necessario, inoltre, l’azienda può incontrare le richieste della committenza anche modificando un proprio prodotto in funzione del singolo progetto.



CULTURA DEL MARCHIO

La cultura del marchio è il terzo settore chiave del Corporate Faram. Nell’ottica Faram il concetto di marchio non vuol dire sedurre in nome di una griffe, bensì dare valore alle proprie idee e renderle riconoscibili. Il marchio è sinonimo della serietà dell’azienda ed è essenziale per essere competitivi. è un bagaglio di conoscenze e una reputazione, è una strategia che porta a diffondere il proprio nome e farlo associare all’idea di qualità, grazie anche a una capillare e mirata attività di comunicazione, attraverso una serie di canali privilegiati, finalizzata alla diffusione dei risultati e degli obiettivi raggiunti. Oltre a questo, la cultura del marchio è anche una forma comportamentale, un modus operandi che contraddistingue l’azienda nelle sue azioni, sia come singoli individui che come collettivo. è nello stesso tempo punto di arrivo e di partenza di una filosofia imprenditoriale che non ha come obiettivo il solo profitto, bensì la volontà di trasmettere un progetto: quello di legare la bontà del prodotto e dei servizi offerti alla soddisfazione del cliente, e far sì che questa diventi la migliore pubblicità.



L’INTERNAZIONALITA’

Alcuni concetti legati all’internazionalità, il quarto settore chiave del Corporate Faram, sono di immediata comprensione. Internazionalità significa prima di tutto essere diffusi sul territorio, attraverso la rete di punti vendita e filiali, con lo scopo di essere facilmente raggiungibili e poter rispondere alle richieste in brevissimo tempo. Quindi un’operazione finalizzata a raggiungere più interlocutori possibili, far conoscere il marchio e diffondere la qualità aziendale. In sintesi, il risultato di una forte volontà di espansione, alla ricerca di una presenza sul maggior numero possibile di mercati. Ma internazionalità non vuol dire solo questo: significa anche esprimere un linguaggio progettuale e tecnologico cosmopolita, in grado di essere capito indipendentemente da qualunque collocazione geografica. Significa riuscire a parlare la lingua del posto, qualsiasi sia l’ambito di riferimento. Significa applicare le proprie competenze in funzione dei diversi contesti culturali. Significa, in ultima analisi, avere capacità tali da poter interpretare in maniera corretta e intelligente le richieste, da dovunque arrivino, e poter adattare lo stesso prodotto in modo da renderlo perfetto per qualsiasi progetto, in qualsiasi luogo.



INNOVAZIONE TECNOLOGICA

Il quinto settore chiave del Corporate Faram è l’attenzione verso l’innovazione tecnologica. Nella filosofia Faram, tecnologia è intesa non solo come capacità produttiva e conoscenze tecniche, ma anche nel suo senso più specifico: la gestione degli strumenti materiali e immateriali – materie prime, risorse economiche e umane, ma anche regole e saperi tecnici – funzionali alla produzione di un manufatto. Tecnologia per Faram è quindi un sapere completo, in grado di instaurare un processo ciclico di costante perfezionamento, in una continua elaborazione di idee e prodotti. L’innovazione tecnologica è la crescita progressiva nel saper gestire questi strumenti, è la capacità di sperimentare soluzioni – tecniche, estetiche, produttive – che spostino il confine degli ambiti operativi dell’azienda alla ricerca di una continua competitività. Quindi, innovazione tecnologica non come risposta alle richieste del mercato ma come motore aziendale: non c’è crescita senza innovazione. Uno sguardo attento alla rassegna di prodotti e progetti evidenzia tutto questo: innovazione e tecnologia si ritrovano trasversalmente, dal più piccolo particolare di arredo fino al più grande progetto.

storia - unità produttive

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Dinamico is a solution optimising the use of space using easily configured desks that form compact work clusters, allowing staff to work efficiently together and giving them generous desktop space.